義烏市海內外高層次人才 聯誼會理事年會召開

王健在致辭中說，近年來，義烏始終樹牢人才優先發展理念，深化實施創新驅動發展戰略，推動人才鏈與創新鏈、產業鏈、資金鏈、服務鏈深度融合，構建全方位、全領域、全球化的“才聚義烏”品牌矩陣，推動區域創新策源力、產才融合驅動力、人才生態牽引力突破躍升，努力打造成為國際化程度高、科技創新活躍、各類人才集聚的人才高地。在習近平總書記考察浙江和考察調研金華義烏即將迎來一周年之際，在全市上下深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、省委十五屆五次全會精神、金華市委八屆六次全會精神的關鍵時刻，義烏正全力推進“打造典范、再造輝煌”，希望海內外高層次人才聯誼會能進一步發揮“聯”的功能，“聯”在平時，以鄉情凝聚力量，架好跨越千山萬水的“連心橋”；“聯”系實際，以優勢賦能發展，打造激活創新動能的“強引擎”；“聯”通內外，以協同共譜華章，再上全面深化改革的“新臺階”，真正把聯誼會建成激活人才發展一池春水的“人才之家”。義烏將以進一步全面深化改革為牽引，全力塑造人才服務新生態，為各類人才獻上最高禮遇，推動海內外高層次人才在外有依靠、在家有舞臺。誠摯邀請各位新老義烏人回義烏這片溫馨故土、投資熱土、創業沃土走走看看，感受義烏新變化、共享義烏新發展。

會上，浙江大學黨委副書記朱世強作海高會理事會工作報告。過去一年，義烏海高會積極推動精細化管理，拓展品牌化活動，聚焦精準化支持，優化品質化服務，人才“群英匯聚”更有力、“近悅遠來”更有效、“建言獻策”更有為、“賓至如歸”更有味。下一步，義烏海高會將進一步發揮紐帶作用，畫好最大“同心圓”；進一步放大資源優勢，做好最強“智囊團”；進一步提升人才服務，當好最親“娘家人”；進一步創優發展平臺，營造最優“生態圈”，持續助力義烏高質量發展。

會議就理事會理事、副會長進行增補，并審議通過了海高會秘書處工作規程�，F場理事會成員還結合自身實際，暢談“我為義烏改革發展獻一計”，為家鄉發展貢獻綿薄之力。

會前，理事會一行現場考察了義烏雙江水利樞紐工程生態修復專項提升工程和浙江大學“一帶一路”國際醫學院。

據悉，義烏市海內外高層次人才聯誼會成立于2017年11月，截至目前已聯絡吸納在冊的在義工作和義烏籍在外工作的高層次人才548名。七年來，聯誼會緊緊圍繞“人才強市”戰略部署，推動人才和黨委政府、企業之間的交流合作，打造義烏人才智庫。去年協助引進首次來義大學生4.66萬人，全市人才總量超42萬。